10月12日,集團(tuán)公司黨委組織部副部長趙根同志一行蒞臨公司調(diào)研指導(dǎo)公司黨的建設(shè)、主題教育及全員績效考核等工作開展情況。交建公司黨群部主任郭靖同志、人力資源部副經(jīng)理楊璇同志陪同調(diào)研,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參了調(diào)研座談會。
在調(diào)研座談會上,趙根同志首先介紹了調(diào)研組成員及本次調(diào)研的目的,聽取了公司總經(jīng)理倪建軍同志做的工作匯報,匯報主要從黨的建設(shè)、主題教育、全員績效考核三個方面闡述了公司今年以來各項工作開展情況。倪建軍同志重點將未來五年的生產(chǎn)情況與公司人力資源現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合,就公司人才隊伍建設(shè)、薪酬改革的基本情況和思路與調(diào)研組進(jìn)行了深入的交流。隨后,調(diào)研組詳細(xì)查閱了公司日常黨建工作、主題教育、全員績效考核相關(guān)資料和記錄,并有針對性地對公司的相關(guān)工作給予了指導(dǎo)。
在檢查反饋會上,趙根同志肯定了公司黨建工作取得的成績,并對主題教育的重點環(huán)節(jié)提出了可操作性意見,對意識形態(tài)工作的工作方式和方法提供了指導(dǎo)。他還強調(diào):一方面要繼續(xù)鞏固主題教育成果,推動企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,要將主題教育調(diào)研成果運用于著力解決目前企業(yè)發(fā)展存在的問題和解決舉措方面;另一方面檢測公司要嚴(yán)格按照上級黨委年初制定的黨建工作計劃,切實將黨建工作落到實處。